Кадров меньше, зарплаты выше
В России наблюдается дефицит строителей, особенно бетонщиков, монтажников и газосварщиков. На этом фоне отрасль является одним из лидеров по темпам роста оплаты труда
По информации Минстроя России, в строительной сфере трудятся около 12-ти миллионов человек. Тем не менее, вопрос кадров требует особого внимания, в том числе из-за роста объёма работ в отрасли на 20% относительно 2020 года.
Кстати, президент Национального объединения строителей Антон Глушков напомнил, что по итогам 2023-го строительство оказалось на четвёртом месте по нехватке кадров после сфер торговли, металлургии и машиностроения. По его словам, дефицит касается всех специальностей, но больше всего беспокоит нехватка строителей – от бетонщиков до отделочников, а также разнорабочих.
Рекрутинговые платформы также фиксируют проблему дефицита кадров. Как подсчитали в HeadHunter, в январе-июле 2024 года спрос со стороны работодателей на рынке труда в строительстве вырос на 26% относительно аналогичного периода прошлого года, в то время как предложение – на 11%.
По данным платформы, самый сильный прирост числа вакансий в январе-июле наблюдался по таким специальностям, как разнорабочий (+61%), монтажник (+53%), сварщик (+36%), электромонтажник (+35%), маляр и штукатур (+34%), инженер по эксплуатации (+31%). Директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов указывает, что в июле 2024 года к июлю 2023-го спрос на бетонщиков вырос более, чем в три раза, на каменщиков, арматурщиков и штукатуров – в два раза.
В компании SuperJob добавили, строительная сфера в июле вошла в тройку отраслей с самым высоким спросом на персонал, особенно в сегменте строительно-монтажных работ. Среди инженерно-технических работников наиболее востребованы инженеры производственно-технического отдела (ПТО), а среди руководящих позиций – главные инженеры проекта.
На фоне дефицита кадров строительная сфера находится в числе лидеров среди российских отраслей по темпам роста зарплат, обратил внимание господин Глушков. По словам Антона Николаевича, работодатели по результатам первого полугодия готовы предложить зарплату в среднем на уровне 85 тысяч рублей, её прирост за год составил 35%.
По данным HeadHunter, в январе-июле по сравнению с аналогичным периодом прошлого года медианная оплата, предлагаемая работодателями, выросла на 24% – до 96,8 тысячи рублей. Наибольший прирост отмечен в таких категориях, как разнорабочие (+35%, до 75,9 тысячи), сварщики (+35%, до 127,2 тысячи), электромонтажники (+30%, до 78,2 тысячи), монтажники (+28%, до 101,9 тысячи), маляры и штукатуры (+26%, до 90,8 тысячи рублей).
Зарплаты в сфере промышленных и инфраструктурных объектов в июле выросли на 15% год к году – до 80,9 тысячи рублей при полной занятости, жилых и коммерческих – на 16%, до 80,4 тысячи рублей, добавил господин Губанов.
По его словам, в связи с дефицитом кадров средняя предлагаемая зарплата в июле больше всего выросла у бетонщиков (+58%, до 108,5 тысячи рублей), бурильщиков (+43%, до 127,6 тысячи), шлифовщиков (+40%, до 97,1 тысячи), фасадчиков (+39%, до 107,2 тысячи) и монолитчиков (+38%, до 97,7 тысячи рублей).
Что касается Москвы, то, по данным платформы SuperJob, в июле работодатели увеличили зарплатные предложения год к году на 11%.
Источник: РИА Новости
